El "Illinois Career Information System" cuenta con una herramienta de evaluación que ayuda a los interesados a identificar las habilidades laborales que poseen actualmente y los empleos que son compatibles con dichas habilidades. Asimismo ayuda a entender qué tipo de capacitación y habilidades son necesarias para obtener un empleo. Para determinar cómo encajan sus habilidades laborales dentro de las diversas ocupaciones, siga las instrucciones que aparecen a continuación:
En la página de ingreso del sitio "Illinois Career Information System" (el contenido de ese sitio está en inglés),
- Use la Opción 3 para ingresar,
- Seleccione el enlace a la herramienta SKILLS Assessment bajo el encabezado Assessment and Links en la columna de navegación de la izquierda,
- Evalúe sus habilidades laborales con la ayuda del SKILLS Assessment
.
Otra manera de identificar sus habilidades laborales es hacer una lista. Pero no se limite simplemente a su experiencia laboral: incluya sus estudios, pasantías o prácticas profesionales, actividades voluntarias y trabajos de verano que haya realizado. Con esta lista tendrá una idea más clara de cómo preparar su currículum. Para ver ejemplos, visite la sección Prepare su currículum de Illinois workNet.
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Las destrezas básicas de matemáticas, lectura y redacción pueden ser un factor determinante al obtener el empleo deseado. Para repasar o practicar estas destrezas, visite los enlaces a continuación:
- Math.Com The World of Math Online
- (el contenido del sitio está en inglés)-- Ofrece un repaso de matemática básica, pre-álgebra, álgebra, geometría, trigonometría y mucho más. - Homework Spot - (el contenido del sitio está en inglés) --Ofrece recursos para cada nivel y asignatura-- artes plásticas, idiomas, metemáticas, destrezas para la vida diaria, y mucho más.
- Goodwill Community Foundation (GFC), Global Learning Website - (el contenido del sitio está en inglés)-- Ofrece guías gratuitas en línea de conocimientos básicos de computadora, Internet, Microsoft Office 97 al 2003, y destrezas para la vida diaria. El siti
Le recomendamos explorar sus intereses al iniciar el proceso de búsqueda de empleo. Obtener un puesto que le permita desempeñarse en sus áreas de interés significará grandes satisfacciones y una experiencia placentera. Debe, pues, empezar por reflexionar sobre las actividades de las cuales realmente ha disfrutado. Piense en logros que lo hagan sentir orgulloso.
Puede clasificar sus intereses por área y de acuerdo a una escala: quizás sea realista, artístico, emprendedor o sociable, o quizás su fuerte sea la organización. Pregunte a sus familiares, amigos y compañeros de trabajo qué intereses y pasiones ven en usted, y en qué sobresale. Sea franco consigo mismo y reflexione al respecto.
Para determinar qué puestos son compatibles con sus intereses, use la herramienta Countdown Interest Survey 
(el contenido de ese sitio está en inglés). Ese cuestionario lo ayudará a identificar los empleos que le interesan en el futuro.
Si desea realizar una evaluación más detallada de sus intereses profesionales, use el Illinois Career Information System (CIS) Interest Profiler, herramienta que ha sido diseñada para ayudarle a identificar sus intereses profesionales y cómo se relacionan a un determinado empleo. Gracias al Interest Profiler, puede identificar sus principales intereses y combinarlos con ocupaciones compatibles. Para averiguar cuáles son las ocupaciones más compatibles con sus intereses laborales, siga las instrucciones que aparecen a continuación:
En la misma página de ingreso del "Illinois Career Information System" (el contenido de ese sitio está en inglés),
- Use la Opción 3 to para ingresar,
- Seleccione el enlace a la herramienta Interest Profiler bajo el encabezado "Assessment and Links" en la columna de navegación de la izquierda,
- Entre al Interest Profiler (el contenido de ese sitio está en inglés) para comparar las ocupaciones con sus intereses laborales.
Si tiene preguntas sobre los resultados del Interest Profiler o desea platicar sobre sus intereses laborales en más detalle, contacte o visite a nuestro personal capacitado en el Centro local de recursos más cercano.