Para estar bien organizado, el primer paso que deberá tomar es desarrollar un plan de búsqueda de empleo y organizar dicha búsqueda para alcanzar sus metas laborales.
Los consejos prácticos que aparecen a continuación lo ayudarán a organizar y planificar su búsqueda:
- Establezca una carpeta personal. Una carpeta personal es un lugar donde podrá guardar información importante que necesitará en su búsqueda de empleo. Por ejemplo, la carpeta personal le será de extrema utilidad cuando comience a llenar sus solicitudes de empleo o a preparar su currículum. Incluya en su carpeta personal la información que figura en la siguiente lista:
- Datos personales: prueba del domicilio actual, información de contacto más reciente (incluido correo electrónico), lista de domicilios anteriores, documentos de cumplimiento del servicio militar y número de seguridad social.
Abra e imprima la hoja de trabajo que verá a continuación, para organizar la información mencionada:
- Experiencia de trabajo : nombre y dirección de empleadores anteriores y del actual, premios y reconocimientos recibidos por su rendimiento en el trabajo, destrezas laborales específicas que haya adquirido, nombre e información de contacto de personas que lo puedan recomendar de trabajos anteriores o del actual. Si pasó algún tiempo sin trabajo, sepa cómo explicárselo al posible empleador.
- Educación: escuelas a las que asistió con fechas y principales materias cursadas, y todo certificado, licencia o título que haya recibido. Puede que el posible empleador solicite copia de sus certificados.
- Información complementaria: su experiencia y participación en organizaciones de la comunidad, sus intereses y pasatiempos, servicios voluntarios, y planes educativos o profesionales.
- Su currículum anterior y la descripción de los puestos que haya solicitado en el pasado: esta información le será de utilidad al preparar o actualizar su nuevo currículum cuando solicite un nuevo empleo.
- Prepare una carpeta para cada empleo que solicite. Incluya los siguientes datos:
- Nombre de la organización.
- Dirección y telefonos de la organización.
- Información que ha buscado sobre la organización (a qué se dedica, misión y visión, el tamaño de la organización, etc.)
- Puesto o vacante que solicita.
- Nombre, cargo e información de contacto de la persona a quien remitirá la solicitud.
- Registro (con fecha y hora) de todas las conversaciones telefónicas mantenidas; cartas de presentación, currículum y solicitudes de empleo remitidas; entrevistas programadas, nombre y cargo de la persona que hará la entrevista, y cartas de seguimiento y agradecimiento.
Abra e imprima el archivo Registro de búsqueda de empleo para organizar más eficazmente su búsqueda de empleo. Mantenga este registro en su carpeta personal junto con las copias de su currículum y solicitudes de trabajo anteriores:
Si actúa de manera positiva, decidida y organizada, sus esfuerzos pagarán con creces. Podrá reducir el estrés de preparar su currículum, llenar las solicitudes de empleo, y contestar preguntas durante la entrevista de trabajo.
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